在工厂工作一年未鉴劳动合同，未缴纳社保，怎么才能得赔偿？可以委托别人吗？

更新时间：2017-06-23 11:12:19

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在工厂工作一年未鉴劳动合同，未缴纳社保，怎么才能得赔偿？可以委托别人吗？

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。另外如是没签劳动合同的，也可以要求用人单位支付双倍的工资差额的，但是赔偿多少，以什么标准计算，我建议您先跟律师沟通，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

2017.06.23 11:12:19

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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可以要求公司补缴，支付未签订劳动合同的双倍工资

2017.06.23 08:42:35

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宋艳芬律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，可以委托我们律师帮你办理此事。单位应在一个月内与你签订劳动合同，否则，支付你双倍工资。超一年则视为你们之间是无固定期限劳动合同。解除劳动关系还需支付经济补偿金或赔偿金。。如你满意请给个好评，谢谢。

2017.06.23 08:30:00

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付11个月双倍工资及经济补偿金。

2017.06.23 09:16:35

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