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工资被降怎么处理
更新时间:2019-06-29 02:05:25
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怀孕后被调岗降工资
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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公司对你降职降薪无法律依据,你可依法维权。若需要可电联。
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你好,要求签订劳动合同,或者要求一个月的双倍工资。
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因怀孕被公司降工资待遇,劳动仲裁只是裁决
可以的,你应当在收到劳动仲裁裁决之日起15日内向法院起诉。
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离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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