退休职工死亡补偿费标准

更新时间:2020-02-19 13:55:29 找法网官方整理
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应届毕业生,与公司签订入职通知书,需要支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
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工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下措施维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资;2.申请劳动仲裁,向劳动争议仲裁委员
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就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
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公司扣压我的资金合法吗
公司扣压资金违法。处理方式:1.向法院申请支付令。2.向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付。逾期不付,可加付赔偿金。3.寻求工会等组织帮助,协商解决问题。(注:
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