首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
退休职工拓展阅读
> 退休职工医保大病统筹报销比例
退休职工医保大病统筹报销比例
更新时间:2020-02-19 13:40:40
找法网官方整理
大病医保报销比例多少
建议咨询当地社保局
刘佳武律师
查看
绵阳大病救助报销比例
你好,建议向保险部门咨询。
都燕果律师
婚姻家庭
查看
低保大病2次报销按什么比例报销
百分之四十
钟鑫律师
查看
安徽省新农保大病报销在省内报销比例是多少,省外报销比例是多少?
咨询主管部门。
陈世炫律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休职工医保报销比例是怎么规定的
劳动合同纠纷
31935
退休职工医疗保险大病报销比例
劳动合同纠纷
250
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休职工医疗保险报销百分之多少
保险动态
1158
退休职工医疗保险住院报销比例是多少
保险动态
3879
退休职工医疗保险如何报销比例是多少钱
医疗保险报销比例
2848
退休职工医保报销比例主要有多少
医疗保险报销比例
2260
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期六天给400
试用期工资支付需遵守以下法律规定:首先,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或劳动合同约定工资的80%;其次,试用期工资不得低于用人单位所在地的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司货款暂时收不回来,公司暂扣工资合法吗?
公司暂扣工资违法。处理方式:1. 协商,与公司沟通解决;2. 申请调解,向劳动部门申请介入;3. 仲裁,向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 诉讼,向法院提起诉讼维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好离职公司还在用我的小红书实名账号现在让我协助提现可以要求补偿嘛
可以。如公司同意补偿,需明确补偿金额、方式等并签署协议。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司停止使用并赔偿损失。处理时需保留相关证据,如聊天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不合格解除劳动合同吗,离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金,可以吗
试用期不合格解除劳动合同,通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法,避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认,可咨询专业律师。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款,保护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下离职后,但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗?
可以投诉。操作如下:1.收集公司违法的证据;2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据;3.等待劳动监察大队调查处理,如公司被认定违法,将受到相应处罚。若涉及劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
医保报销申请书范本
5869人下载
雇佣退休人员合同最新范本
5869人下载
最新退休人员的返聘协议范本
5869人下载