西安市退休职工医疗保险新政

更新时间:2019-09-28 13:50:39 找法网官方整理
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退休人员医保报销比例
退休人员医保报销比例
医疗保险报销比例 22238
已经过了修改日期,怎么办
建议到保险公司及时更正
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公司更改员工手册不签字可以吗?
不服可以提起劳动仲裁维权
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我觉得公司不满意,不签订三方协议和劳动合同是否应支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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如果单位没有签订劳动合同,可以申请被迫离职吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同,这种情况下可以要补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。首先要明确,可以有也可以没有试用期,试用期是包含在合同期内
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你好,我产假期间正常居家办公,上班时间跟在公司一样,工资和生育津贴是不是都可以
产假期间,对于工资和生育津贴的处理,常见方式是选择享受其中一项。如果单位已参加社保,通常会选择生育津贴,并由单位补足与平时工资的差额。选择时应考虑个人实际情况和
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并让我准备一系列的材料现在公司告诉我不能入职了是否应该由公司承担以及是否应该对我进行一定的赔偿
可以要求公司承担已经实际产生的费用,公司不承担的,可以向劳动监察大队投诉,但要求破除可能有点难。
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