工伤轻伤二级赔付标准

更新时间:2019-06-23 04:41:37 找法网官方整理
  • 工伤赔付标准
    有法律依据,既有本人工资又有统筹地区上年度职工月平均工资,项目不同所依据的标准就不同。
  • 工伤赔付标准
    建议鉴定伤残后按工伤保险规定的标准向单位主张赔偿。
  • 工伤赔付标准
    需要先向公司申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。
  • 轻伤二级赔偿标准(工伤)
     你好,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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