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劳动法对工伤二级轻伤的赔偿规定是多少
更新时间:2022-02-25 11:54
劳动法对工伤二级轻伤的赔偿规定是多少
董嘉婷
北京冉民律师事务所
律师解答
工伤二级的赔偿规定:一次性伤残补助金的标准为25个月的本人工资;伤残津贴的标准为职工月工资的85%;此外医疗费、康复费、鉴定费等按当地依法制定的标准来赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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