哺乳期不上班可以辞退员工

• 公司辞退员工员工在没有收到辞退通知之前要上班吗

  是的，一定要拿到辞退单或者有录音证据证明公司把你辞退，才能拿到相应赔偿。如有疑问，可来电咨询。

  

  吴传枝律师

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• 哺乳期公司辞退员工

  女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 哺乳期可以辞退吗

  劳动法明确规定，哺乳期不允许辞退员工！

  

  王刚律师

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• 哺乳期辞退员工补偿 没有签订劳动合同但是

  若你辞职，则只能按辞职待遇；若你不主动辞职，依法哺乳期用人单位不得解除劳动合同，且依法劳动者享有哺乳期待遇。

  

  李荣先律师

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