哺乳期辞退员工补偿金标准

• 辞退员工补偿金

  都不能扣除，如果是协商解除劳动关系，应该是工作一年给一个月的工资，这一个月的工资计算是员工上一年度的月平均工资

  

  王坤律师

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• 空壳有限公司非法辞退哺乳期员工

  应该申请仲裁，做了不一定执行到赔偿，但是不做肯定没有赔偿。

  

  邢珂铭律师

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• 辞退哺乳期员工赔偿多少钱？

  你好。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。这种情况下，如果你不同意解除合同，公司是不能解除合同的，如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）。

  

  陈杭律师

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• 公司辞退员工，员工仲裁需要支付补偿金吗

  你好，不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以仲裁解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助

  

  来广宁律师

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