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哺乳期辞退员工拓展阅读
> 无固定期限员工哺乳期辞退
无固定期限员工哺乳期辞退
更新时间:2020-09-05 02:19:48
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无固定期限劳动合同被辞退的赔偿
违法解除劳动合同,可要求两倍经济补偿标准的赔偿金。
裴春光律师
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关于公司辞退十年以上无固定期限合同员工经济赔偿的问题
N+2已经很合理了
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你好,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对你的问题予以解答如下:一、如企业在员工无法定或约定过错的情况下,擅自违法将员工解雇,则属于违反劳动合同法的行为,员工可依法要求双倍的经济赔偿。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,加之你的情况不是很清楚,不明之处可来电咨询曾永前律师。
曾永前律师
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与公司签订无固定期限合同,公司想办法辞退
协商不成,可以申请仲裁解决,要求单位给付劳动待遇如经济补偿金等
李文策律师
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