提前还贷要重新签合同吗

更新时间:2020-09-05 05:18:45 找法网官方整理
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签订合同后提前离职可以吗
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劳动合同纠纷 506
大四实习生,应该签实习协议还是劳动合同。
签实习协议。操作建议:1. 明确实习期限、工作内容和地点;2. 约定实习报酬及支付方式;3. 注明双方权利和义务,包括保密和知识产权条款;4. 实习结束后,根据
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我父亲工作了三个月,没有签订劳动合同也没有买任何保险?
可以投诉或仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动保障监察部门投诉或提交劳动仲裁申请;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步
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公司解除劳动合同,经济补偿金,是怎么计算的?
经济补偿金按年限算。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算补偿金;3. 高于平均工资三倍的,按三倍支付,最长十二年;4. 平均工资指解除前十二个月的
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我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司经营不善,要放假,补偿怎么补,
公司经营不善放假,补偿分情况处理:1.停工一个月内,公司应支付正常工资;2.停工超过一个月,公司支付生活费,标准不低于最低工资的80%;3.若公司关闭,则劳动关
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这个月29号说辞职下个月就不干了,明天是正常休息。公司就不给算了合计吗
处理方式有:1.与公司协商;2.提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,要求合理结算;如无果,可收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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公司现在想扣工资,然后出了个考核表,并且要求我们签字按手印。请问这样合理吗?可以扣工资吗
针对公司扣工资问题,员工可以先与公司沟通协商,要求合理解释扣工资的依据。如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。选择处理方式时应
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