太原补缴社保的公司

更新时间:2020-09-05 18:47:41 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保自己可以补交吗
社保自己可以补交吗
劳动合同纠纷 26605
农村社保可以补交吗
农村社保可以补交吗
劳动合同纠纷 14975
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保中断可以补交吗
社保中断可以补交吗
劳动合同纠纷 555
养老保险补缴新政策
养老保险补缴新政策
劳动合同纠纷 515
养老保险补缴
养老保险补缴
劳动合同纠纷 290
成都社保可以补交吗
成都社保可以补交吗
劳动合同纠纷 4340
养老保险可以补缴吗
养老保险可以补缴吗
劳动合同纠纷 4015
社保断交可以补交吗
社保断交可以补交吗
劳动合同纠纷 6018
我这个月离开了,离开前还能休年假吗?
离职了,只要还没有离开公司,公司就应当把未休的年休假补给职工的。当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿公司倒闭时,他们能得到什么样的补偿
您好,根据劳动合同法的规定您可以请求单位支付经济补偿金,按照您工作年限进行赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有缴纳社保,三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职吗?我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职新人的试用期通常会持续多长时间
试用期根据合同期限确定。三个月至一年的合同,试用期不超一个月;一年至三年的合同,试用期不超二个月;三年以上合同,试用期不超六个月。若合同期限不满三个月或以完成任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有提前告知我,突然让我离职,这合适吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询