南京公司补缴足额社保

• 公司未及时缴纳社保，且存在不足额现象

  可以申请仲裁。

  

  都燕果律师

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• 公司未足额缴纳社保和公积金

  1、您若是城镇户籍，只能补缴社保费，若支付现金，最后吃亏的还是您自己。 2、住房公积金不是仲裁申请范围，只能公司补缴。

  

  陈学增律师

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• 公司补缴社保承诺书模板

  您好，劳动承诺书应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  

  李仕强律师

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• 公司收到社保核查，要做足额补缴，我们不想补缴有什么办法？

  保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

  

  赵剑律师

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