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> 拖欠工资仲裁时效计算
拖欠工资仲裁时效计算
更新时间:2020-02-18 15:01:19
找法网官方整理
仲裁的时效应当从何时起计算?[求助]
从您陈述的情况来看: 1、证据能够证明的是,时效应该到8月底,您的律师说的是对的。 2、但是事实应该是从9月面谈有争议时起算,只是没有证据证明,争取取到相关证据。
李国峰律师
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劳动仲裁时效
申请仲裁时效时间为1年,从你知道或应当知道权利被侵害之日起算。
陈卫福律师
损害赔偿
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仲裁时效如何计算
对你的这个问题,我国法律已经有了定论,非常明确,仲裁时效从离职之日起开始计算1年,所以,你2010年12月才离职,没有超过时效,建议尽快提起仲裁。祝顺利!
赵清伟律师
损害赔偿
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2006年1月至2009年四月晚上长期加班,企业未支付加班工资,能追诉到这三年的加班工资吗?
如果你未离开企业的,不受诉讼时效限制;但目前已经离开企业的,只能追讨最近一年的工资。
李新律师
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