哈尔滨社保挂靠

更新时间:2020-09-06 07:23:30 找法网官方整理
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挂靠社保违法吗?
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合同到期后未续签之赔偿规则
合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资及地区规定,确保合法合规。
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公司搬迁然后注销不给补偿怎么办
公司搬迁注销不补偿,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。 员工应首先与公司协商,要求支付经济补偿。如公司拒绝,可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可
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应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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由于家里有事要请假,老板不请假怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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我在美团干专送,现在还在试用期,如果我不想干了,辞职了。怎么办?
想辞职,应提前三日书面通知雇主,并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接,领取离职证明,确保工资结清和社保关系转移。如遇到纠纷,可寻求劳动仲裁或法
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老板没有和我签定劳动合同,但是老板压了我1000块钱的押金,他没同意我直接走他会不会不给我押金
您可以选择与雇主协商或向劳动部门投诉来处理押金问题。若协商无果,建议及时向劳动局举报,以保护自己的合法权益。
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3月24号离职,4月16号入职新公司,连续工作12个月的时间算中断了吗
处理此类问题,通常可以通过调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于争议的性质和严重程度。一般建议先尝试调解,调解不成再考虑仲裁或诉讼。
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找了一个客服工作培训三天培训第三天上午试着干客服了不适合我不想干了
常见处理方式有协商、调解和仲裁。选择哪种方式需根据实际情况,如双方关系、争议大小等。一般先尝试协商,无果后再考虑调解或仲裁。
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