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终止劳动合同拓展阅读
> 员工拒签劳动合同终止通知书
员工拒签劳动合同终止通知书
更新时间:2019-10-03 05:02:47
找法网官方整理
解除劳动合同通知书和解除终止劳动合同协议
需要详谈了解情况
徐吉文律师
查看
终止劳动合同通知书,必须是赔偿同时进行的
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
王增辉律师
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公司准备搬迁叫员工续签劳动合同拒签者不发工资可对求答
你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
翁林霞律师
查看
如是员工拒签是否赔双倍工资
你好,请问具体什么情况?若没有依法签订书面劳动合同在法定期限内是可以要求支付双倍工资的。
徐婕律师
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