个人劳务费税率是多少

更新时间:2019-09-08 23:21:42 找法网官方整理
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简历工作经历造假后果
简历造假常见处理为解除合同。选择处理方式需考虑造假程度及影响,轻微者可给予警告,严重者应立即解除合同并追究法律责任,以确保公司权益及职场公平。
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村委会干部辞工怎么办
村委会干部辞工:1. 干部书面辞职,提交上级党委。2. 党委核实辞职原因,听取村组意见。3. 召开党员会或村民代表会讨论。4. 劝辞不辞,支委成员由党委免职,村
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在小厂提出辞职但未获批准,接下来该怎么做?
常见处理方式为书面通知并等待期满离职,或与公司协商。选择时,若公司拒绝协商或违反法律,建议采取法律途径保护权益;若公司态度良好,可尝试协商解决。
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工作岗位被调动怎么办
岗位被调怎么办?可拒绝或协商。具体操作:1. 明确拒绝调岗,要求公司说明理由;2. 若公司坚持,可提出解除劳动合同并要求赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲
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交管所星期天上班吗
车管所星期天不上班,常见处理方式是选择工作日办理。若情况紧急,可先查询车管所是否有加班或预约服务,再决定是否前往。
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商场一般没有罚款权,罚款属于行政处罚权,通常只有特定主体才有。不过商场可依据和员工签订的劳动合同或内部规章制度,对抽烟行为进行处理,比如警告、记过、扣除绩效奖金
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提前一个月提离职。公司不给正常离职怎么办
根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的权利,用人单位无权拒绝。针对您的情况,建议采取以
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我从事井下高温作业有10年多了,这种情况下也算特殊工种吗?可以55退休吗
轧钢工和炼钢工一般算特殊工种。从事井下、高温等特殊工种工作累计满一定年限,男满55周岁可提前退休。你从事井下高温作业超10年,符合年限要求。但还得看档案是否有明
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