视为签订无固定期限劳动合同经济补偿金

• 无固定期限劳动合同及经济补偿问题

  主要看公司解雇你的原因是否符合合同约定或法律规定，不一定都有赔偿。 当然，如果公司解雇行为没有合法合理的依据，那么就可以讨论赔偿问题了。 通常有经济补偿金和经济赔偿金。赔一项还是赔两项还得看解雇的原因。 劳动合同问题，往往不是一句话就能解答，建议咨询当地律师。呵呵。

  

  戴盛律师

  劳动纠纷

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• 无固定期限劳动合同经济补偿金。

  你好，劳动争议的赔偿时从合同签订时开始计算的，具体的请电话联系咨询

  

  万奕庆律师

  婚姻家庭

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• 签订无固定期限劳动合同

  您好。您可申请劳动仲裁，要求签订无固定期限合同。

  

  刘冠中律师

  劳动纠纷

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• 无固定期限劳动合同未签订维权问题

  你好，双方属于无固定期限劳动合同。

  

  余坤律师

  劳动纠纷

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