离职员工侵占公司公共财产

• 员工侵占公司财产

  如果金额达到职务侵占罪的量刑起点，则可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任 如果未达到起点，则只能提起民事诉讼

  

  颜佳律师

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• 关于员工出纳职位侵占公司资金开除问题

  你好，员工已经涉嫌犯罪，可考虑报警，如果不打算报警的，可让员工作书面检讨，之后双方解除劳动关系。

  

  陈健辉律师

  债权债务

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• 公司侵占他人财产,经手员工要负责任吗?

  你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果是明知而故意处分别人财产，是涉嫌侵占罪的。你如果不明知，则不构成犯罪。如果有法定或者酌定情节，可要求从轻、减轻，建议及时委托 律师担任辩护人，会见在押人，收集有利的证据材料，依法辩护，争取从轻、减轻处罚的最好结果。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

  刑事案件

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• 公司让员工离职还喊员工交押金

  其一，如果用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）其二，关于押金，你方可以拒绝用人单位不合理的要求，就上述问题如果双方协商不能处理，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）

  

  都燕果律师

  刑事案件

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