公司让员工离职还喊员工交押金

更新时间:2014-12-19 20:08:08
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公司让员工离职还喊员工交押金
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    其一,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,关于押金,你方可以拒绝用人单位不合理的要求,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
    2014.12.19 20:08:08
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    申请劳动仲裁或举报到公司所属劳动监察大队。
    2014.12.19 17:30:40
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    2014.12.19 18:02:26
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还得看劳动合同具体约定.关于违约金或培训费是否有约定.其他像工资保险等正常给你,与这没关系.公司物品是不允许带走的,押金是必须给你退的.
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