员工不愿意离职怎么办

• 公司现在出现底层员工外包有员工跟外包公司走了不走的调其他部门工作不愿意去的要我们离职怎么办

  若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

  

  孟翔律师

  查看
• 请问员工不愿意买保险，强行离职怎么办，工厂只能计件，没有计时。工资太底

  根据劳动合同法，劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同。

  

  邓开明律师

  查看
• 工资发错给离职员工，不愿意归还怎么办？

  你好，可以要求对方返还，若不返还，可以以不当得利提起诉讼，可以来电或当面咨询

  

  张益平律师

  查看
• 忘了给离职员工退社保 他本人又不愿意承担 怎么办

  这个你只有起诉要求他支付了。

  

  窦娟律师

  查看