正式员工如何快速离职

• 非公司正式员工，离职应提前多久申请

  如果你在试用期内，应提前3天提出。

  

  夏英律师

  合同纠纷

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• 如果员工提交了离职申请，离职申请和工作交接都办理完毕，算不算正式离职

  可以向劳动局投诉。

  

  陈世炫律师

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• 公司拖欠员工工资，如何快速的要到工资

  你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

  

  宋超律师

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• 一个公司没有试用期，如何快速离职？

  你自己走人，按旷工处理即可。

  

  窦娟律师

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