员工离职年假没有休

更新时间:2019-07-30 09:11:33 找法网官方整理
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单方解除合同可能产生的法律责任
单方解除合同的处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则依据《民法典》规定的情形进行。选择处理方式时应考虑合同约定、履行情况及双方意愿等
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用人单位可以口头方式解除劳动合同吗?
不可以。用人单位解除劳动合同时应出具书面证明,明确解除日期、原因等,并办理相关手续,如支付经济补偿、转移社保关系等,确保合法合规。
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这边请问下提前一个月通知开除员工需要赔偿嘛?
提前通知开除员工需依法处理。如合法解除,按员工工作年限支付经济补偿;如违法解除,则支付二倍赔偿金。具体操作需结合实际情况,如员工表现、合同规定等,确保处理合法合
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我的工作是一个月底薪1000加绩效800,那财务那边底薪扣了我500合理吗
不合理。如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉,要求支付被扣工资。同时,注意保留工资单等证据,以备日后维权之需。若情况严重,还可考虑寻求法律援助,通过法律途径维权
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家人强硬要求我辞职
你完全有权拒绝家人强硬要求你辞职的请求。辞职是个人自由选择的权利,不应受到他人的强迫或干涉。如果你认为家人的要求不合理或侵犯了你的权益,你可以坚定地表达自己的想
全部3个答案 >
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