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旷工开除能否扣工资
更新时间:2020-09-10 03:58:26
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旷工三3天 被开除了 没给工资
你好,你可以领到工资,如果不给,可以搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
平台特邀律师律师
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旷工被开除;该不该发工资
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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旷工离职的工资应该怎么扣
你好,这要看你的自离是否给厂里造成损失,厂房要提供证据。
丁亚琴律师
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打寒假工,旷工扣工资吗?
你好,劳动者有获得工资报酬的权利,无论你工作多久都应该获得工资报酬,你这边旷工有几天,你们有签订劳动合同吗?合同中有没有约定,如果没有就属于单位克扣你的工资,您可以去劳动监察部门投诉和举报,或申请劳动仲裁。
邓普云律师
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你好,可以到劳动局投诉
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了,但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好,可以向劳动监察大队投诉
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工作六个月没满一年且没签劳动合同,突然企业说不解除合作不用来上班了。应该怎么做?
1、没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如果双方协商一致的,劳动者可以随时离职。2、如果双方没有协商一致,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,30天
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您好2024年沈阳男士产假多久啊。2024年沈阳二胎男士产假多久
法律分析:1、按现行的规定,产假最长也无法超过一年的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
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坐标深圳。我老婆怀孕在先,我把现在的工作辞职了。我再进新的公司可以休陪产假吗
在职工休产假,单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根
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实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的,将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,在实习期内驾驶机动车
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