私了工伤协议分期付款

• 请问工伤私了协议书要怎么写

  按一般的民事调解协议写了，要载明工伤的事情及赔偿的事宜，补偿多少钱。如果金额较大，不要贸然行事，建议找专业人士协同处理。

  

  廖霄翔律师

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• 和公司签了工伤赔偿私了协议有效吗？

  你好，如果工伤发生后，如果单位没有向主管部门上报，也没有启动工伤认定程序，或者虽然上报，也启动了工伤认定程序，但是少赔的金额特别大的，是可以重新追索的。

  

  潘天红律师

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• 工伤私了好不好

  工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您

  

  程昌平律师

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• 请问工伤事故私了协议怎么写？有什么模板可以参考？

  您好！协议文本范文如下：甲方(用人单位或老板)乙方(员工或伤者) 甲乙双方当事人就***于xxx年*月**日在上班因xxxxx受伤一事，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已先行垫付的XXX元医疗费外，甲方在X年X月X日前向乙方一次性支付XXXX元，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。 2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定。 3、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。 4、甲乙双方承诺：双方均是真实意思的表示。 谢谢！

  

  卢雄伟律师

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