首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤工资拓展阅读
> 工伤的工资发放标准
工伤的工资发放标准
更新时间:2019-08-08 17:31:22
找法网官方整理
私人企业工资标准是按啥发放的?在工伤没
一般按照实际工资发放
家权律师
查看
最新2018年工伤期间工资发放标准是怎样的
你好,1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
李晓航律师
查看
工伤工资发放的标准对于工龄有没有要求.还有就是我现在想在原单位辞职.可不可以在单位要一笔赔
不符合支付赔偿金的情形。
张春啸律师
查看
申报工伤。请问一次性伤残补助金按照2010年本人工资标准发放,还是按照2016年伤残证到手以后的本人
2010年,具体事宜与律师手机微信联系。。。
马强律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤员工工资发放标准是多少
工伤索赔
5390
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间工资标准是如何计算的
工伤索赔
3230
工伤工资发放标准是怎样的
劳动合同纠纷
290
职工工伤期间工资发放标准
工伤工资待遇
288
公司员工工伤期间工资发放标准
工伤工资待遇
560
工伤工资按什么标准发
工伤工资待遇
2335
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
工伤认定后工资补发标准
工伤认定
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
工伤工资发放标准是什么
劳动合同纠纷
3350
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
公司强迫员工签署承诺书是否违法?
强迫签订属于违法的,可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过程;其次,制度必须明确考核办法和考核程序,保证公正性和透明度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在领取失业险期间有兼职两份工作两份工作对端公司都是以工资形式发放有什么影响
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资发放申请书
5869人下载
工伤赔付协议书范本
5869人下载
工伤赔偿协议书范本三
5869人下载