山东事业单位产假规定

• 山东产假规定 2010

  90天，产前15天，晚育增加15天，难产增加15天，多胞胎没多一胎增加15天。

  

  王一诺律师

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• 最新产假规定

  法定假日、双休日包括在产假内。

  

  李翠英律师

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• 事业单位产假绩效工资

  您好！不合法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  

  田野律师

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• 产假工资规定

  北京女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

  

  邹伙发律师

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