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产假格式范文
更新时间:2020-02-25 04:57:02
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委托人: 受托人: 委托事项: 委托期限: 日期:
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求一份廷缓缴伪罚款申请书格式范文
没有固定格式
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起诉离婚声明书怎么写怎么列取格式有范文吗
你好,如一方不同意离婚,或者夫妻双方在子女抚养和财产分割问题不能达成一致意见,导致无法协议离婚,可起诉至法院,请求判决离婚。诉讼至法院以后,如果找不到被告可以公告送达法律文书,不管对方是否到庭均不影响开庭审理。
李晓航律师
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证明格式范文是怎样的?你们能提供一下吗?
你好,对于个人收入的证明您可以要求用人单位出具。个人收入证明的基本格式是这样的。首先要有个人收入证明的标头。接下来您可以以这样的语言表达子,兹证明员工xxx,身份证号码xxx,在xxx公司工作,月收入评论xxxx元。之后还要写清楚证明人和日期。另外还需要公司盖章。
杨涛律师
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脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
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我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
用人单位未签订劳动合同,劳动者依然享有多项权益保障。首先,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资。其次,劳动者在劳动关系解除时,可要
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然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了,就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约,可要求其赔偿。处理方式包括:1.协商解决,快速高效。2.申请调解,由第三方介入。3.提起仲裁,依法裁决。4.诉讼,通
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入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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