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难产假多少天

更新时间：2020-02-25 04:42:41 找法网官方整理
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我们公司被另一家公司整体租下来了，我们员工合同都没到期，给的方案是，另
可以解约并获得赔偿。赔偿基准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如双方协商一致，可签订解约协议并支付赔偿；如协商不成，可提起劳动仲裁，要求支付应得赔偿。
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入职半年没签劳动合同，
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我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗
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我上班干了13天，去辞职，他要我再干一个月后才能辞
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辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，投诉则可能引发行政调查，视情况选择合适的维权方式。
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我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
晚上好，这个情况是可以申请离职
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