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法定节假日加班拓展阅读
> 法定节假日能强迫加班吗
法定节假日能强迫加班吗
更新时间:2020-07-24 02:05:33
找法网官方整理
法定节假日的加班费维权
可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
张学伟律师
查看
关于法定节假日加班
看劳动合同对调休的约定。
刘建平律师
查看
门卫法定节假日不休给加班费吗
不合法,建议向有关部门投诉
常智国律师
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国庆法定节假日公司加班,不请假算旷工吗
可以劳动仲裁索要
任涌律师
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我一个月休假四天,现在说扣除我七天的工资合法吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
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我医疗期过了,工厂不给病假了,但我刚出院还上不了班我应该怎么办?
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据,劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据,仲裁委会依法裁决。如情况严重,可寻求法律援助。
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自保件第二年没有支付,公司扣除我的工资合法吗?暂时没有支付无效。我没有退保。公司这么合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商,建议人社局投诉
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
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