首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动纠纷拓展阅读
> 劳动争议纠纷管辖
劳动争议纠纷管辖
更新时间:2019-12-29 02:26:36
找法网官方整理
劳动争议纠纷
1、未签署书面劳动合同,用人单位应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额;法律依据参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未给员上社保应予补缴,员工如属农村户籍应给予经济赔偿补偿,若员工因此离职应依法给予经济补偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
包庆华律师
查看
请教劳动争议的管辖权
西安景律师回复: 您好,实际合同履行地的法院有管辖权。上诉在管辖上没有问题。 希望你的问题早日解决。
景兰香律师
劳动纠纷
查看
劳动争议管辖地
社保、工资争议须先经过劳动仲裁,不服劳动仲裁裁决的,方可起诉。 劳动仲裁应向劳动合同履行地(即工作地点)或单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请,不服仲裁裁决的,应于收到裁决书的15日内向劳动合同履行地(即工作地点)或单位注册地的基层法院起诉。
崔震宇律师
劳动纠纷
查看
劳动纠纷争议合同纠纷
由于是你主动辞职的,且签署了协议,情况对你是非常不利的。但合同法规定如属于重大误解,或显失公平,可以申请撤销,所以难度肯定是有的,关键是如何证明的问题。
胡海立律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
发生劳动纠纷该如何解决
2431
劳动争议的劳动争议仲裁委员会管辖是如何的
仲裁机构
365
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议仲裁调解程序是怎样的
劳动合同纠纷
3355
劳动争议仲裁需要申请吗
1840
劳动争议仲裁的管辖是如何的
劳动合同纠纷
55
2018发生劳动争议找哪个部门处理
2205
劳动争议仲裁的管辖是什么
劳动合同纠纷
85
如何确定劳动纠纷的管辖法院呢
仲裁执行
243
劳动争议案件的管辖问题有哪些
劳动仲裁争议
490
劳动争议管辖怎么规定的
劳动合同纠纷
588
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
劳动争议管辖范围是什么
劳动合同纠纷
270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
劳动纠纷劳动争议的管辖范围
劳动工伤
480
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提供
你好,建议双方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好。请问实习生有腰间盘突出可以不去实习吗
实习生腰间盘突出时,若症状轻微,可与实习单位协商调整实习内容,如减少体力活动或安排更适合的岗位。若症状严重,需暂停实习,应提供医疗证明并书面申请暂停,实习单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
暑假工说好是每天上8小时又变成每天上八个半小时
除了工作时间,劳动合同中还应包括以下几个必备的条款:1.劳动合同期限,即合同的有效期。2.工作内容和工作地点,明确劳动者的具体职责和工作地点。3.劳动报酬,包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想打暑假工但未满16
建议你可以考虑参与一些志愿者活动或实习项目,这些活动不仅可以让你积累经验,还有助于你提升个人能力和社会责任感,同时也符合法律对未成年人的保护要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位入职查征信,有助学贷款但是没有逾期,影响入职吗
事业单位入职征信查询通常关注是否存在严重违约记录。常见处理方式包括:1.提前了解入职征信查询范围;2.如有疑虑,可主动与招聘单位沟通;3.如有不良记录,及时采取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借调教师在原单位领取工会福利,又在借调单位重复领取工会福利9300元
如果借调教师不小心在原单位和借调单位都领取了工会福利,首先应当立即向两单位的相关部门报告并说明情况。随后,按照两单位的财务管理规定,退还多领取的福利。同时,保留
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动争议仲裁申诉书
5869人下载
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
5869人下载