解除劳动合同补偿基数

更新时间:2019-06-11 00:30:36 找法网官方整理
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劳动法解除合同补偿金标准
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解除劳动合同 516
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解除劳动合同补偿金 327
我一个星期都不想工作。可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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签了劳务合同没做满一个月要扣600块合法吗
不合法。如被扣工资,可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动行政部门投诉,由其介入调查处理;若仍无法解决,可提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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急辞工一般几天就能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
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我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
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我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍不回复或处理不当,可向上级或人力资源部门反映情况;3.若内部
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