首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
员工保险拓展阅读
> 小企业的员工扣保险多少钱
小企业的员工扣保险多少钱
更新时间:2019-10-14 12:35:36
找法网官方整理
员工辞职,企业代扣但未缴纳保险是否该返还员工
可以主张未签合同双倍工资,详情建议电话联系以提供更多帮助。
林春光律师
查看
中国还有国营小企业吗,需要新员工交几万押金才上班的吗
没有交押金才能上班的道理。
季小红律师
查看
几年没给员工上保险能赔多少钱
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
查看
没有帮员工买保险,扣员工工资
社会保险扣缴时间为每个月的下旬,如果确实用人单位以代扣社会保险为名克扣员工工资,可向社保部门投诉要求补缴社会保险。
李凤姣律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位扣了保险没社保吗
保险费
522
单位社保扣费怎么签三方协议
三方协议范本
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,解除劳动关系的条件有哪些
劳动关系解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于老板不给辞工怎样办?,有没有相关的法律规定
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下: (1)劳动者可以采取协商的方式处理; (2)也可以向领导申请调解; (3)上述两种方法没
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,主动离职赔偿金是不是可以索要
如果符合一定的条件,劳动者主动辞职的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的,此时劳动者提出辞职的可以依法要求用人单位支付相应的经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,然后昨天通知我明天不要上班。我想问一下我需要得到什么补偿,我想出示什么证明
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
德阳,劳动总裁咨询
法律分析:申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后,如需继续休学,一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括:因健康原因继续休学,需提供医疗证明;因家庭原因,需提供相关证明材料。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
你好,这个是按照年限进行折算的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后公司一直不给安排职位上班怎么办
公司不安排工作,员工可先与公司沟通,要求明确安排。若无果,可向劳动监察部门投诉。同时,准备相关证据如劳动合同、产假证明等。若问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁或提
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工入保险申请书模板
5869人下载
员工上保险申请书模板
5869人下载
员工入保险申请书
5869人下载