员工辞职,企业代扣但未缴纳保险是否该返还员工

更新时间:2013-11-17 16:04:52
问题描述:
于2013年7月份入厂工作,因个人原因于2013年10月份离职,已满三个月,企业在每个月的工资中扣去一部分作为保险留存但一直未缴纳保险,企业是否应该全额退还这部分工资。而且最后一个月工资比以前工资均低,说厂里有规定,要其出示书面文件却没有,没有签订劳动合同及试用期协议。最后一个月工资该怎么处理?谢谢
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4位律师解答
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    可以主张未签合同双倍工资,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2013.11.16 20:05:39
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    可以申请劳动仲裁所要双倍工资
    2013.11.17 16:04:52
    点赞
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    建议你收集证据后,申请劳动仲裁。
    2013.11.16 17:19:22
    点赞
  • 刘辉律师
    服务地区:山东-淄博
    可以投诉或仲裁。
    2013.11.16 20:48:12
    点赞
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