辞职当月,企业可否为不为该员工缴纳社会保险

更新时间:2012-07-10 22:41:26
问题描述:
我于4月20日从企业离职,企业不为我缴纳4月份的社会保险,我该怎样维护我的权益?
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    你好,向劳动监察大队投诉。
    2012.07.10 22:41:26
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我入职三个月,因公司没给我缴纳社会保险,并且通知我被辞退,请问我该如何维护我的权益呢
公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分,个人负担的部分仍然由个人负担,同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。&
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离职后,我发现原单位在工作期间少为我缴纳了5个月的社会保障。我应该如何保护我的权益?
您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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关于企业为员工缴纳社保
缴纳社会保险是企业的法定义务
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请问因公司未缴纳社保员工被迫离职
您好!可以主张双倍工资赔偿,建议协商,协商 不成可申请劳动仲裁。
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