首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
员工保险拓展阅读
> 怎么给员工上保险
怎么给员工上保险
更新时间:2019-07-25 13:11:02
找法网官方整理
公司拆迁,怎么赔偿员工?2007年进厂,到2015年,一直未给上保险,拆迁后面临失业,是每满一年赔偿
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
邹伙发律师
查看
公司在没有经过本人同意给强制性补交了过去一年的保险(以前公司没给员工上保险)本人不想要怎么办
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
宋超律师
公司企业
查看
连锁酒店没有给员工上保险把钱扣掉了,怎么办,现在认识一直在托,估计很多人都和我一样,扣了保险钱,
你好 申请劳动仲裁即可
刘同发律师
查看
去年上班公司上咯一年今年过来上班第二天发生交通意外现在找公司拿公司给员工买的工伤意外保险也没有该怎么
申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,另外,也要向法院起诉交通肇事方。
黄保林律师
公司企业
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
19年保险新政策
保险赔偿
1255
私人公司如何给员工交保险
社会保险制度
4960
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保险过户一般多久
汽车商业保险
7463
保险怎么理赔
5630
公司是怎么给员工投保
投保人
1229
大众保险推新险“居家乐”
保险动态
16573
公司怎么给员工报保险
保险知识
1365
公司如何给员工交保险
社会保险制度
4887
公司如何给员工交保险
保险知识
2119
大学生安排实习,公司不会请假
您好!按照劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说在试用期内,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月底,上个月的工资合法吗?
你好,这个可以沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期变更合法吗?
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲乙双方不建立劳动关系,乙方不承担劳动义务是什么意思?
你好,若存在劳动关系,则不能以协议方式否定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由扣我的全勤合理吗
具体操作上,首先整理相关证据,如打卡记录、领导知情证明等,与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正,可向劳动仲裁部门提交申请书及证据材料。在仲裁过程中,要详细
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签芳动合同
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资差额N
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
您好,这边可以申请维权的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我签了合同然后不想做了然后餐饮店按我旷工三天扣9天工资合理吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工入保险申请书模板
5869人下载
员工上保险申请书模板
5869人下载
员工入保险申请书
5869人下载