劳动争议仲裁所需材料

更新时间:2019-09-14 04:16:25 找法网官方整理
  • 劳动争议劳动仲裁
    双倍工资从用工之日起第二个月开始起算,最多计算11个月
  • 劳动争议仲裁
    不符合法律规定。可以拿回补偿
  • 劳动争议仲裁
    据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费: 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
  • 申请劳动争议仲裁
    可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。需准备劳动仲裁申请书、劳动合同、工厂营业执照
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