上班途中车祸如何处理

更新时间:2020-07-14 06:58:31 找法网官方整理
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如何补偿合同到期和职业病
要看案件具体情况判断
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工亡职工的妻子47岁,到55岁能申请抚恤金吗?
工亡的配偶抚恤金可以拿的年限标准如下:配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。其他亲属
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工伤四级已经到了退休年龄,社会保障缴费年限不够怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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工伤停工留薪期间发生交通事故,这个怎么办,会不会影响工伤赔偿呢
不影响工伤赔偿。处理方式:1.与公司沟通,要求出具书面辞退通知并明确原因;2.保留相关证据,如医疗证明、工资单等;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.
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因工伤住院没有报工伤住院,出院一个月,因伤口没好再次住院能报工伤吗?
可以。申请工伤需提供完整材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。如材料不完整,需按社保部门要求补正。出院后再次住院,仍可申请工伤认定,确保权益不受
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你好,在工地干活,腰椎横突骨折,私了一般要多少钱合适
工地骨折申报工伤是常见处理方式,也可选择私了。申报工伤保障更全,包括医疗费等;私了快速但可能赔偿不全。建议根据实际情况选择合适方式。
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