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杭州办理人才居住证

更新时间：2020-08-14 03:57:55 找法网官方整理
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遭遇老板拖欠工资长达半年之久，员工是否可以申请赔偿？
可以。向劳动监察投诉，提交相关证据；申请劳动仲裁，请求支付工资及赔偿金；如情况紧急，可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理
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公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？
公司扣两次社保不合法。处理方式：1.与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况选择合
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