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昆明居住证办理回执

更新时间：2020-08-14 03:43:39 找法网官方整理
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公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
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自动离职需要去单位确认签字吗？
你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续
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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办？
这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢
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你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力，便于维权；口头协议则更
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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1.向雇主提交书面辞职申请；2.与雇主协商确定离职日期和工作交接；3.办理离职手续，完成工作交接；4.确保离职过程合法合规，
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等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责。不接受变更：1.与公司人力资源部门沟通，表达担忧；2.寻求
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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