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小区办理的居住证

更新时间：2020-08-12 23:36:24 找法网官方整理
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会计出纳一人兼任是否是违法的
法律分析：违法的。会计和出纳应当实行任职回避，由不同的人担任。由一人担任是违反《中华人民共和国会计法》的。 出纳是做货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。 其工作要点在于：做好现金收付、银行存款核算，日常记账保证日清月结、保管现金、证券、相关印章。办理往来结算，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。在工资核算时执行工资计划，监督工资使用，审核工资单据，发放工资奖金，负责工资核算，提供工资数据。 在货币资金收支过程中对其实施有效的监督等。 会计的职责是为完成会计工作所承担的责任。会计主管岗位职责包括：具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织开展财务成本分析。法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十七条　会计机构内部应当建立稽核制度。 　出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
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我在微信上提到离开公司。公司没有招聘任何人，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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请问我工作期间有没有事情要求提前一天休息两天，公司不同意
你好，可以协商或起诉解决
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在施工现场工作了十多天，被开除可以赔偿吗？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，她不同意，她没有和我说要提前说，才能走。
没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好：可以起诉解决，要求赔偿
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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
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