德阳居住证办理

更新时间:2020-07-14 18:17:02 找法网官方整理
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劳动合同3月29号到期,公司不续签合同了,也不给经济补偿,这种情况怎么办怎么办?
对公司不续签且不给补偿的情况,劳动者可要求支付经济补偿,或通过调解、投诉、仲裁等方式维权。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开,我一个月没工作了吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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公司要搬迁,距离太远两个小时,能不能赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
未签订合同至少做两个月,可以要求支付双倍工资
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我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
你好,休产假期间是有工资的,按照休产假前的正常薪资水准发放。
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一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同?分公司注销后,总公司是否承接了分公司的权利义务?你在分公司工作期间的工资、社保等是由总
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