事业单位试用期不合格辞退流程

• 我被辞退了劳动合同没签，试用期，本来直接结工资的，但是我按流程

  尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

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• 人力公司跟我说，三天试用期，工厂辞退不合格，但我过了三天试用期，干了五天，厂子辞退了我，这合理吗

  不合理，应当支付您正常的工资

  

  王佰光律师

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• 试用期内以工作不合格辞退，怎么赔偿

  你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

  

  冯倩雯律师

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• 试用期间没有说过不合格，但是在试用期结束后快半个月的时候以我在试用期间不合格为由辞退我。这合理吗？

  您好，可有签劳动合同？

  

  汪腾锋律师

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