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劳动争议拓展阅读
> 劳动争议起诉费多少钱
劳动争议起诉费多少钱
更新时间:2019-12-08 18:56:04
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劳动争议到高院申诉要付申诉费吗?
不用交费,没有新的材料可以不寄,直接寄到高院立案庭。
张宝华律师
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l劳动争议仲裁需要多少钱
如果自己去申请劳动仲裁是免费的
李廷望律师
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1、对劳动争议仲裁不服,起诉时请求金额能
您好,首先你起诉时可以不以仲裁金额为准,可以超过或减少;其次不能因为”重庆范围内“而主张合同无效。需要律师帮助,请联系我
彭金律师
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只要起诉,法院就不能直接判决维持劳动争议仲裁的判决
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十七条 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 第十八条 劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民法院应当受理。
石伟律师
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没有签合同,没有在试用期辞职
您好,可以投诉或者申请仲裁
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假如实习工作时间超过8小时
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
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没有签订劳动合同,工作两个月是长期工作吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
你好可以处理这个问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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