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> 劳动争议诉讼时效起算点
劳动争议诉讼时效起算点
更新时间:2019-12-07 14:31:10
找法网官方整理
劳动仲裁时效的起算点是什么时候?
劳动争议发生之日起起算
邓静律师
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劳动合同争议诉讼时效多久?
1合同到期,用人单位同意继签而你不愿意,没有经济补偿。如果用人单位不同意继签,你可以有经济补偿。 2、如果合同期后,你继续上班而公司同意你继续上班但没有签订劳动合同,你可以在一定时间后解除合同并要求公司给予补偿,理由是对方不与你签订书面合同,导致你解除合同,可以要求补偿。 3、解除合同后,可以要求公司出具离职证明书,你可以到保障局办理失业救济。
林庆丰律师
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从你叙述来看,应该不会超时效。至于你能否维护自己的合法权益,关键看你如何主张和如何举证。还有你是否进行了伤残鉴定等等。
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公司不签订劳动合同,不按事先承若支付员工相应提成点,我可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁吗?
可以,注意收集证据。
周小荣律师
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