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劳动合同争议诉讼时效多久?
更新时间:2009-09-03 13:06:07
问题描述:
1,合同到期,我不想续签,请问我有经济补偿吗?我该走哪些手续? 2,如没有经济补偿,我该走哪些手续? 3,过了合同到期,公司没有续签,但我正常上班,请问这是无固定合同吗,在此期间,我想不做了,可有经济补偿吗?我该走哪些手续? 4,起诉的话,诉讼时效多久?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟庆红律师
服务地区:江苏-南京
公司不签合同 你可以要求解除 并要求补偿
2009.09.03 11:21:13
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1902043
人 · 响应时间
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2009.09.03 13:06:07
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齐嵩涛律师
服务地区:江苏-南京
劳动者不续签没有补偿。到期1个月内没有签订合同可要求单位补偿。
满意请按采纳
2009.09.03 10:22:03
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杨葵霞律师
服务地区:河南-郑州
有补偿 ,走哪些手续按公司规定
2009.09.03 10:28:46
点赞
林庆丰律师
服务地区:海南-海口
1合同到期,用人单位同意继签而你不愿意,没有经济补偿。如果用人单位不同意继签,你可以有经济补偿。
2、如果合同期后,你继续上班而公司同意你继续上班但没有签订劳动合同,你可以在一定时间后解除合同并要求公司给予补偿,理由是对方不与你签订书面合同,导致你解除合同,可以要求补偿。
3、解除合同后,可以要求公司出具离职证明书,你可以到保障局办理失业救济。
2009.09.03 10:34:11
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