劳动争议调解时效

• 劳动合同争议诉讼时效多久？

  1合同到期，用人单位同意继签而你不愿意，没有经济补偿。如果用人单位不同意继签，你可以有经济补偿。 2、如果合同期后，你继续上班而公司同意你继续上班但没有签订劳动合同，你可以在一定时间后解除合同并要求公司给予补偿，理由是对方不与你签订书面合同，导致你解除合同，可以要求补偿。 3、解除合同后，可以要求公司出具离职证明书，你可以到保障局办理失业救济。

  

  林庆丰律师

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• 简述劳动争议的调解、仲裁、诉讼有何区别？

  调解的前提双方同意才能进行。劳动仲裁是提起诉讼的前置程序，未经仲裁，直接向法院起诉，法院会裁定不予受理。

  

  平台特邀律师律师

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• 劳动争议调解

  员工不辞而别，按照劳动法的规定可以书面通知其本人解除劳动合同关系。在操作方面注意一下就行了。为维护您单位的合法权益，可与我电话联系或当面详谈，以便进一步为您提供法律帮助。

  

  朱继军律师

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• 企业劳动争议调解委员会的组成

  调解机构。

  

  杨培栋律师

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