劳动争议的处理

• 处理劳动争议的立法目的

  保护劳动者

  

  黄强律师

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• 律师，下午好！对劳动争议仲裁院调解结果不满意的，应该怎么处理？谢谢！

  10天内向法院起诉。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，如您需要进一步法律帮助，建议您直接与我联系。

  

  金震宇律师

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• 陈律师，我 想咨询一下关于劳动争议的老板不处理的，还不想给工资的，该怎么办？

  你好。如果证据充分的话，可以申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。具体可电话（微信同步）咨询。

  

  陈赟会律师

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• 在工厂上班因事故原因受到事故伤害，公司治了一半说是我自己的问题不给自己治疗了。去申请劳动争议仲裁裁决劳动仲裁委员会说没有处理完没有确定的金额无法证实立案

  你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。 没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

  

  封华清律师

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