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试用期辞职拓展阅读
> 试用期辞职还算应届生吗
试用期辞职还算应届生吗
更新时间:2020-01-30 06:01:17
找法网官方整理
试用期辞职有保险吗
试用期也属于用工期,应缴纳社会保险,如有劳动合同,直接到劳动监察部门去投诉,如没有劳动合同,则申请劳动仲裁确认劳动关系,其后去劳动监察部门投诉
找法网咨询顾问律师
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试用期内能辞职吗?
你好,依法提前3天辞职,期满自然解除劳动合同,涉及工资纠纷协商不成的。可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
刘小丽律师
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试用期辞职有补偿吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金(在该单位工作不满6个月,可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金)。
找法网咨询顾问律师
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试用期辞职有工资吗
按实际工作时间计算劳动报酬
魏荣清律师
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