劳动仲裁胜诉公司上诉的胜率

更新时间:2020-09-17 03:23:44 找法网官方整理
  • 我是该去申请劳动仲裁吗,仲裁的胜率大吗?
    应该对到期的职工发双薪。员工手册公司的承诺表示。公司最多是延后发放。仲裁应该是胜诉。
  • 上诉的胜率有几成,应该怎样赔偿。大概需要多久可以结案.
    1、你所说的情况只有通过诉讼解决,能否胜诉要看你提交的证据和法庭的审理情况, 2、应当赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等等 我们可以见面详谈,为你提供专业的法律服务。
  • 劳动仲裁后公司不服上诉
    你好: 根据公司的诉讼请求和事实理由来综合判断。如需帮助可致电详谈,以更准确的我们解答。
  • 劳动纠纷 仲裁胜诉,厂方不同意判决,起诉,到法院的胜率多大
    你好,一、执行期限   1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。   2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。”   3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。   二、执行方式   针对被执行的财产,人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时,应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。   三、执行监督   当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的,有权向该执行人员所在的人民法院反映,人民法院应及时处理。   当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责,对执行人员在案件执行中的违法行为,有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。
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